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Offre d’emploi Chauffeur Devenez Formateur, le secteur du transport et de la logistique offre aujourd’hui de nombreuses opportunités de carrière, notamment pour les professionnels expérimentés qui souhaitent évoluer vers des fonctions de formation et de transmission de compétences.

Une entreprise spécialisée dans la formation professionnelle recherche actuellement des formateurs transport afin d’accompagner les futurs conducteurs et de partager leur expertise du terrain.

Cette Offre d’emploi Chauffeur Devenez Formateur, représente une excellente opportunité pour les conducteurs expérimentés qui souhaitent donner une nouvelle dimension à leur carrière tout en restant dans le domaine du transport.

Présentation de l’entreprise

L’entreprise AFTRAL est aujourd’hui reconnue comme le leader de la formation professionnelle dans les domaines du transport et de la logistique en France.

Avec plus de 3 500 collaborateurs, AFTRAL forme chaque année près de 300 000 personnes à différents métiers du transport, de la logistique et de la mobilité. L’organisme propose des formations destinées aussi bien aux professionnels en reconversion qu’aux salariés souhaitant développer leurs compétences.

L’entreprise met également l’accent sur l’innovation pédagogique, en intégrant dans ses formations des outils modernes comme les simulateurs de conduite, la réalité virtuelle ou encore des supports pédagogiques interactifs.

📍 Offre d’emploi Chauffeur Devenez Formateur disponibles dans plusieurs villes :

Rodez (12)
Montauban (82)
Chambéry (73)
Mende (48)
Veurey-Voroize (38)
Nice (06)
Jonage (69)

Les missions du Chauffeurs expérimenté

En tant que Formateur Transport, votre mission principale sera de transmettre votre expérience du métier de conducteur aux futurs professionnels du secteur.

Votre rôle est essentiel car vous participerez directement à la formation des conducteurs de demain et à l’amélioration de la sécurité routière.

Parmi vos principales missions :

Former les conducteurs professionnels

Vous animerez des formations destinées aux conducteurs de transport de marchandises ou de voyageurs. Ces formations pourront porter sur plusieurs thématiques importantes comme :

La sécurité routière
La réglementation du transport
Les bonnes pratiques de conduite
L’éco-conduite

Animer des formations théoriques et pratiques

Vous interviendrez aussi bien :

en salle de formation pour les cours théoriques
sur le terrain pour les exercices pratiques et les mises en situation.

Évaluer les compétences des stagiaires

Une partie de votre travail consistera à évaluer les connaissances et les compétences des apprenants à travers des exercices pratiques, des tests ou des mises en situation réelles.

Accompagner les apprenants

Chaque stagiaire pourra bénéficier d’un suivi personnalisé afin de l’aider à progresser et à réussir sa formation.

Participer à l’évolution des programmes

Vous travaillerez également en collaboration avec les équipes pédagogiques pour améliorer et faire évoluer les programmes de formation.

Profil recherché Offre d’emploi Chauffeur Formateur

Pour ce poste, l’entreprise recherche des candidats ayant une solide expérience dans le transport routier et souhaitant transmettre leur savoir-faire.

Conditions indispensables

Les candidats doivent :

Être titulaire des permis de conduire depuis au moins 5 ans
Posséder la FIMO ou FCO à jour
Disposer d’une carte conducteur valide
Justifier d’au moins 3 ans d’expérience de conduite sur les 5 dernières années

Compétences techniques recherchées

Les candidats doivent également maîtriser :

La réglementation du transport
Les techniques de conduite professionnelle
Les bases de l’informatique

Qualités personnelles attendues

Pour réussir dans ce poste, certaines qualités humaines sont essentielles :

Bon sens de la communication
Aisance relationnelle
Capacité à animer un groupe
Esprit pédagogique
Organisation et rigueur
Capacité d’adaptation
Empathie et bienveillance envers les apprenants

L’objectif est de recruter des professionnels capables de transmettre leur passion du métier tout en accompagnant les stagiaires vers la réussite.

Conditions de travail et avantages

Le poste proposé est un contrat à durée indéterminée (CDI) offrant de bonnes conditions de travail et plusieurs avantages.

Rémunération

Salaire annuel brut : entre 28 600 € et 30 000 €
Salaire versé sur 13 mois

Avantages proposés

Les collaborateurs peuvent bénéficier de nombreux avantages :

Tickets restaurant de 11 €
Mutuelle prise en charge à 90 %
19 jours de RTT
Plan d’épargne retraite
Compte épargne temps
Comité social et économique (CSE)

Des primes supplémentaires peuvent également être accordées selon plusieurs critères :

horaires spécifiques
taux de réussite des stagiaires
rôle de tuteur
ancienneté
prime de cooptation

Organisation du travail

Les horaires sont généralement du lundi au vendredi, ce qui permet de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Comment postuler à cette offre ?

Si cette opportunité de Formateur Transport H/F vous intéresse, la candidature se fait directement via la page officielle de l’offre d’emploi.

Étapes pour envoyer votre candidature

1️⃣ Accéder à l’offre officielle
Cliquez sur:
…..
lien de candidature Offre d’emploi Chauffeur Devenez Formateur
…..

2️⃣ Choisir la localisation souhaitée
Sur la page de recrutement, vous trouverez plusieurs offres disponibles selon différentes villes.
Sélectionnez simplement la localisation qui vous convient le mieux.

📍 Les postes sont notamment proposés dans les villes suivantes :

Rodez (12)
Montauban (82)
Chambéry (73)
Mende (48)
Veurey-Voroize (38)
Nice (06)
Jonage (69)

3️⃣ Cliquer sur “Voir l’offre”
Après avoir choisi la ville correspondante, cliquez sur le bouton “Postuler” présent sur l’offre.

4️⃣ Remplir votre dossier de candidature
Vous devrez ensuite renseigner vos informations personnelles et télécharger votre CV à jour afin de finaliser votre candidature.

Une fois votre candidature envoyée, l’équipe de recrutement pourra vous contacter si votre profil correspond aux besoins du poste.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est conçu pour être simple et humain.

Les différentes étapes peuvent inclure :

1️⃣ Un entretien téléphonique avec un chargé de recrutement
2️⃣ Une rencontre avec le futur manager
3️⃣ Un test de personnalité
4️⃣ Une mise en situation professionnelle permettant d’évaluer vos compétences pédagogiques

Ces étapes permettent de mieux comprendre votre parcours et votre motivation pour ce métier.

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